Характеристика сотрудника

 Принимая на работу нового сотрудника, зачастую мы берем кота в мешке. Да, возможно, у него есть рекомендации, прошлый опыт работы. Но мы до конца не можем быть уверены, что этот сотрудник будет отвечать нашим требованиям и мы с ним сработаемся.

  Для этого и составляется характеристика, чтобы заранее понять кто перед нами и сможет ли этот человек отвечать нашим требованиям и быть нам полезным.

Пример характеристики на сотрудника>>